Многие видели принцип работы сайтов Фриланс, Фрилансерс, Веблансер и других… В то же время многие ошибочно полагают, что эти ресурсы призваны упрощать жизнь работодателю и позволять обычному пользователю заработать не плохие средства. Рассмотрим данные биржи труда в контексте одного из видов предлагаемых работ: рерайт/копирайт/копипаст и другие способы обработки текстовой информации. На сайт приходит работодатель, подает заявление на необходимость обработки информации… И что он получает? Сотни заявок непрофессионалов по ничтожно низкой цене!!! На самом деле ничтожно низка не только цена, но и, порой качество контента. Данные аспекты, в основном и отпугивают многих с биржи такого типа. Работодатель приходит, понимает, что проще все сделать совершенно по другому, и больше никогда не возвращается на этот ресурс. А что делать профессиональным работникам? Их цена за работу довольно сильно отличается от новичков (иногда в разы). Пользователь, обитающий на том же Фрилансе под профессиональным, платным аккаунтом просто не возьмется за работу, оплачиваемую ниже определенного порога. А теперь взгляд со стороны! Работодатель, видя кучи новичков предлагает низкую цену, ориентируясь по данным предложениям. В итоге профессионал не обращает внимания на предложение такой низкооплачиваемой работы. А что получается в конце всего этого? Работодатель – разочарован в сделанной работе и уходит, профессионал - сидит без работы и ждет нормального стоящего предложения. Что в этом хорошего? Абсолютно ничего. Именно, проанализировав сложившуюся ситуацию, создаются команды профессионалов, которые и выполняют перечень предложенных ими услуг в соответствии с четкими правилами, быстро и качественно.
